これまでオネストでは、会社全体に
『褒める文化』を浸透させ、明るく元気に働ける職場環境を創るため
様々な社内活動(オネストフレンドパークやオネストーク等)を行ってきました。
そして2016年・・・
“たくさんのありがとうが溢れる会社”を目指して
【Thank you PROJECT】 が新たにスタートします!!
目標は、一年間で“ありがとう”を1,000個集めること!!略して<Thank you 1,000>です♪
このThank you PROJECTを通して社員間の絆を深め、「ありがとう」の輪を広げる活動にしていきたいと思います。
きっと